Le aziende in letargo

Nei momenti di profonda trasformazione tutti perdono i tradizionali punti di riferimento. Chi è abituato a muoversi entro un determinato campo di certezze fa fatica a capire che i soliti sistemi per risolvere i problemi sono inefficaci, se non addirittura dannosi. In un contesto simile le discussioni accese sono all’ordine del giorno, ed aumentano le incomprensioni. Si sprecano molte energie solo per litigare, e poi per calmare gli animi. E si aspetta, come gli orsi in letargo, che arrivi la bella stagione. Si tagliano le spese, quando invece andrebbero tagliate le vecchie idee sul business: occorre decidere cosa lasciarsi alle spalle, e su cosa puntare per il futuro. Nella tempesta occorre riconoscere le opportunità, alzarsi oltre il livello del terreno e individuare quale nuovo ruolo giocare in un diverso contesto.

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