Le aziende in letargo

Nei momenti di profonda trasformazione tutti perdono i tradizionali punti di riferimento. Chi è abituato a muoversi entro un determinato campo di certezze fa fatica a capire che i soliti sistemi per risolvere i problemi sono inefficaci, se non addirittura dannosi. In un contesto simile le discussioni accese sono all’ordine del giorno, ed aumentano le incomprensioni. Si sprecano molte energie solo per litigare, e poi per calmare gli animi. E si aspetta, come gli orsi in letargo, che arrivi la bella stagione. Si tagliano le spese, quando invece andrebbero tagliate le vecchie idee sul business: occorre decidere cosa lasciarsi alle spalle, e su cosa puntare per il futuro. Nella tempesta occorre riconoscere le opportunità, alzarsi oltre il livello del terreno e individuare quale nuovo ruolo giocare in un diverso contesto.



Condividi questo post

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato.

Questo sito usa Akismet per ridurre lo spam. Scopri come i tuoi dati vengono elaborati.