Ci son alcune cose di cui bisogna prendere atto:

1. più le aziende ingrandiscono, meno possono essere controllate;
2. i capi non possono avere tutto sotto controllo;
3. tutto è correlato;
4. occorre essere molto tolleranti nei confronti della sperimentazione;
5. per avere cambiamenti sostanziali serve tempo;
6. senza ridistribuzione del potere non è possibile cambiare.